Die Mitarbeitenden sollen sich einbringen und ihr Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten. Gemeinsam unterstützen wir schnell und unkompliziert und übernehmen gesellschaftliche Verantwortung - wir tun Gutes!
Zu der Unternehmenskultur zählen:
- Gemeinsames Leitbild
- Attraktive Arbeitsbedingungen
- Zeit für Klienten und selbständiges Arbeiten
- Arbeitszeitgestaltung nach Absprache
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben (Prädikat UND)
- Fokusgruppen und gemeinsame Erarbeitung von Massnahmen
- Zusammenarbeits- sowie Personalentwicklungsgrundsätze
- Mitarbeiterbefragung alle 2 Jahre
- Gleichstellung von Frau und Mann
- Arbeitsbekleidung
- Regelmässige Weiterbildungen
- Wiedereinsteiger*innen sind willkommen
- Wähle uns als deinen zweiten Arbeitgeber